关于做好2015年度国内访问学者遴选推荐工作的通知
各教学单位：
根据省教育厅皖教秘人〔2015〕51号文件要求，现将本年度国内访问学者的遴选推荐工作通知如下：
一、推荐名额
本年度教育厅分配至我校的国内访问学者共有20名，其中，教育部计划4名，省教育厅计划16名。
二、遴选条件
（一）基本条件
在省属普通高等学校（含民办高校）从事教学科研工作5年以上，并具备以下条件：
1.政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，已被学校列入重点培养计划的学术技术带头人后备力量或优秀中青年骨干教师。
2.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或作为主要参与者负责过一次全过程的教学和科研课题研究并取得成绩。
3. 年龄45周岁以下具有副高以上专业技术职务，或年龄40周岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。
（二）优先推荐人员类别
在上述条件的基础上，学校优先资助下列人员：
1.符合学校重点学科建设或特色专业建设需要。同等条件下，优先推荐学校重点学科建设点及校内各研究所研究成员；
2．同等条件下，优先推荐校骨干教师或学科带头人培养对象；
3．主持厅级以上项目的优先推荐。
参与省教育厅访学计划的，从事高校教学科研工作年限可适当放宽，但不得低于2年。
三、推荐及遴选程序
1．5月15日前，各教学单位广泛宣传，根据本单位骨干教师培养计划及教师个人意愿，对照上述条件择优推荐4-5名访问学者候选人，并填写《澳门十大电子正规游戏网站2015年度国内访问学者候选人员一览表》（见附件，纸质稿经单位负责人签字确认，电子稿发至人事处孙燕荣老师OA）。
2.5月18日前，人事处汇总相关材料，报校领导研究确定选派教师名单。
3.5月20日上午下班前，被选派教师填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》和《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》，并报学校人事处。
4.5月20日，人事处汇总材料报安徽省高师培训中心。
5.被选派教师拿到录取通知书后，前往访学高校就读前，按照相关规定与学校签订培养协议。
四、相关要求
1．选派优秀青年教师赴知名高校访学是我校教师培养的重要措施之一，请各教学单位务必高度重视，根据本单位教师培养计划，认真遴选并推荐热爱新华教育事业，教学效果好、科研潜力大的优秀青年教师。
2．请申请者尽快登陆高校青年教师培训项目管理信息系统（http://gpjh.enaea.com/qgxm/index.php，该系统5月8日——5月15日开放）查询可接收高校相关信息，也可直接咨询相关高校。确定为被选派教师后，及时联系接受学校，并与导师沟通，确保选派成功，。如果联系接受学校和导师有困难的，请教学单位的院长、教授协助做好联系工作。
3.为方便教师处理好访学期间的学习和工作，学校优先资助教师在省内高校访学。
4.申请访学的教职工其人事档案需在学校名下统一托管。
未尽事宜，请与人事处工作人员联系，联系人：方纯洁（内线2009）、孙燕荣（内线2029）。
特此通知。
附件：2015年度国内访问学者候选人员一览表
人事处
2015年5月13日
